ATFX xin trân trọng thông báo rằng bà Weems Chan, Giám đốc Marketing toàn cầu của công ty, đã vinh dự được Hiệp hội Nữ Lãnh đạo Thế giới (World Women Leadership Congress, WWLC) trao giải thưởng danh giá “Nữ lãnh đạo tiêu biểu của Hồng Kông”. Giải thưởng này tôn vinh những nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng thực sự thông qua việc dẫn dắt các đội ngũ đa dạng và quản lý các dự án phức tạp trên nhiều thị trường khác nhau.
Tại đây, bà Weems chia sẻ những suy nghĩ về giải thưởng, hành trình lãnh đạo cũng như ý nghĩa của giải thưởng này đối với ATFX và cộng đồng doanh nghiệp nói chung.
Hỏi: Chúc mừng bà đã nhận được giải thưởng “Nữ lãnh đạo tiêu biểu của Hồng Kông”. Giải thưởng này có ý nghĩa như thế nào đối với bà trên cả phương diện cá nhân và sự nghiệp?
Weems Chan: Thật vinh dự cho tôi khi được vinh danh cùng với rất nhiều nữ lãnh đạo xuất sắc khác. Đối với tôi, giải thưởng này không chỉ dành riêng cho cá nhân tôi mà là sự tôn vinh cho tất cả những thành tựu mà đội ngũ ATFX đã cùng nhau đạt được. Đây là một lời nhắc nhở ý nghĩa về những thành tựu mà chúng ta có thể đạt được khi làm việc cùng nhau và đón nhận những góc nhìn đa dạng.
Hỏi: Theo bà, đâu là những giá trị lãnh đạo quan trọng nhất trong công việc và bà muốn gửi gắm thông điệp gì tới những nữ lãnh đạo mới bắt đầu sự nghiệp?
Weems Chan: Đối với tôi, lãnh đạo là tạo ra một môi trường nơi mọi người cảm thấy được trân trọng, lắng nghe và được trao quyền để phát huy tốt nhất năng lực của mình. Tôi may mắn được làm việc với một đội ngũ thực sự coi trọng tinh thần hợp tác, tính linh hoạt và hòa nhập. Những giá trị này giúp chúng tôi duy trì sự sáng tạo và nhanh nhạy trong một ngành công nghiệp không ngừng thay đổi, đồng thời mang lại kết quả tuyệt vời cho khách hàng trên toàn thế giới. Đối với các nữ lãnh đạo mới bắt đầu sự nghiệp, tôi muốn nhắn nhủ rằng hãy tin tưởng vào tầm nhìn của bản thân, kiên trì theo đuổi mục tiêu, đưa ra quyết định chính xác và xây dựng một mạng lưới vững mạnh gồm những người vừa ủng hộ vừa sẵn sàng thử thách bạn. Lãnh đạo không chỉ là một chức danh mà là khả năng truyền cảm hứng cho người khác, đối mặt với thử thách, tạo ra tác động tích cực và luôn là chính mình trong khi vẫn giữ vững giá trị và ủng hộ sự đa dạng.
Hỏi: Bà sẽ mô tả văn hóa tại ATFX như thế nào và vai trò của văn hóa đó trong việc hỗ trợ năng lực lãnh đạo giữa các đội ngũ trên toàn cầu?
Weems Chan: Văn hóa của chúng tôi tại ATFX đề cao tinh thần làm việc nhóm và trân trọng những quan điểm khác nhau. Với các đội ngũ làm việc trải rộng khắp thế giới, việc tôn trọng và học hỏi từ nền tảng và kinh nghiệm của nhau có vai trò rất quan trọng. Chúng tôi luôn khuyến khích giao tiếp cởi mở để mọi người cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và phản hồi. Môi trường như vậy giúp các nhà lãnh đạo phát triển, xây dựng niềm tin giữa các đội ngũ và cho phép chúng tôi cùng nhau giải quyết các thách thức một cách hiệu quả hơn. Chính văn hóa hỗ trợ này giúp chúng tôi dễ dàng thích nghi và thành công trong một ngành công nghiệp thay đổi nhanh chóng. Tôi cũng muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến đội ngũ quản lý bởi chính nhờ sự cam kết và tầm nhìn lâu dài của họ mà ATFX mới có được một nền văn hóa vững mạnh và đầy tính hỗ trợ như hiện nay.
