ATFX se enorgullece de anunciar que su directora global de marketing, la Sra. Weems Chan, ha sido distinguida con el prestigioso premio “Hong Kong’s Woman Leaders” otorgado por el World Women Leadership Congress (WWLC). El galardón reconoce a líderes que generan un impacto real al dirigir equipos diversos y gestionar proyectos complejos en distintos mercados.
En este artículo, Weems comparte sus reflexiones sobre el premio, su trayectoria de liderazgo y lo que este reconocimiento significa para ATFX y para la comunidad empresarial en general.
P: Felicitaciones por recibir el premio “Hong Kong’s Woman Leaders”. ¿Qué significa este reconocimiento para usted, tanto personal como profesionalmente?
Weems Chan: Es un gran privilegio ser reconocida junto a tantas increíbles mujeres. Para mí, este premio no se trata solo de mi propio trabajo. Es como una celebración de todo lo que nuestro equipo en ATFX ha logrado en conjunto. Es un gran recordatorio de lo mucho que podemos lograr cuando trabajamos en colaboración y aceptamos diversas perspectivas.
P: ¿Qué valores de liderazgo considera más importantes en su trabajo y qué mensaje compartiría con las mujeres líderes que recién comienzan?
Weems Chan: Para mí, el liderazgo consiste en crear un entorno donde las personas se sientan valoradas, escuchadas y empoderadas para dar lo mejor de sí. Tengo la suerte de trabajar con un equipo que realmente valora la colaboración, la flexibilidad y la inclusión. Estos valores nos ayudan a mantenernos creativos y ágiles en una industria en constante evolución y a brindar excelentes resultados a nuestros clientes en todo el mundo. A las mujeres líderes que empiezan, les diría que confíen en su visión, sean perseverantes, tomen decisiones acertadas y creen una sólida red de personas que las apoyen y las impulsen. El liderazgo no se trata solo de un título; se trata de inspirar a otros, afrontar los desafíos con decisión, generar un impacto positivo y ser siempre ellas mismas, manteniéndose fieles a sus valores y apoyando la diversidad.
P: ¿Cómo describiría la cultura en ATFX y su papel en el apoyo al liderazgo en diferentes equipos a nivel mundial?
Weems Chan: Nuestra cultura en ATFX se centra en trabajar juntos y valorar los diferentes puntos de vista. Con equipos repartidos por todo el mundo, es importante respetar y aprender de las trayectorias y experiencias de los demás. Intentamos mantener una comunicación abierta para que todos se sientan cómodos compartiendo sus ideas y comentarios. Este tipo de entorno impulsa el crecimiento de nuestros líderes, genera confianza entre los equipos y nos permite afrontar los retos juntos con mayor eficacia. Esta cultura de apoyo nos facilita la adaptación y el éxito en un sector en constante evolución. También quiero expresar mi más sincero agradecimiento al equipo directivo, ya que gracias a su compromiso y visión constantes tenemos una cultura tan sólida y solidaria.
