ATFX 欣然宣布，全球市場部總監 Weems Chan 女士榮獲由世界女性領導力大會（World Women Leadership Congress，WWLC）頒發的“香港女性領袖獎”獎項。該獎項旨在表彰在不同市場中引領多元化團隊、管理複雜項目並產生切實影響力的傑出領導者。
在此，Weems 分享了她對這一獎項的感想、個人領導歷程，以及這一認可對 ATFX 和更廣泛商業社群所代表的意義。
問：恭喜您榮獲“香港女性領袖”獎項，這一認可在個人與職業層面對您意味著什麼？
Weems Chan： 能夠獲得這一榮譽，我深感榮幸。對我而言，這個獎項不僅僅是對我個人工作的肯定，更像是對 ATFX 團隊共同努力成果的一次慶祝。這也再次提醒我，當我們協作共進、擁抱多元視角時，能夠取得多麼令人矚目的成就。
問：在您的工作中，您認為最重要的領導價值是什麼？同時，您會向剛踏上領導之路的女性分享怎樣的寄語？
Weems Chan： 對我來說，領導力在於營造一個讓每個人都感受到被重視、被傾聽，並被賦能去發揮最佳表現的環境。我很幸運能夠與一支真正重視協作、靈活性與包容性的團隊共事。這些價值觀幫助我們在瞬息萬變的行業中保持創造力與敏捷性，並為全球客戶帶來卓越成果。對於剛開始領導旅程的女性領導者，我想說，要相信自己的願景，堅持不懈，做出準確的決策，並建立一個既支持你、也能激勵你不斷成長的強大人際網絡。領導力並不僅僅是一種頭銜，而是在於激勵他人、直面挑戰、創造積極影響，同時忠於自我、堅守價值觀並支持多元化。
問：您如何形容 ATFX 的企業文化？這一文化在全球不同團隊中對領導力的支持發揮了怎樣的作用？
Weems Chan： ATFX 的企業文化核心在於協同合作與尊重不同觀點，我們的團隊遍佈全球，因此尊重並學習彼此不同的背景與經驗尤為重要。我們努力保持開放的溝通氛圍，讓每個人都能自在地分享想法與反饋。這種環境有助於領導者成長，增強團隊之間的信任，並讓我們能夠更高效地共同應對挑戰。正是這種支持性的文化，使我們能夠在快速變化的行業中不斷適應並取得成功。同時，我也想向管理層團隊致以由衷的感謝，正是他們持續的投入與遠見，才促成了如此穩固而支持性的企業文化。
