ATFX 欣然宣布，全球市场部总监 Weems Chan 女士荣获由世界女性领导力大会（World Women Leadership Congress，WWLC）颁发的 “香港女性领袖奖”奖项。该奖项旨在表彰在不同市场中引领多元化团队、管理复杂项目并产生切实影响力的杰出领导者。
在此，Weems 分享了她对这一奖项的感想、个人领导历程，以及这一认可对 ATFX 和更广泛商业社群所代表的意义。
问：恭喜您荣获“香港女性领袖”奖项，这一认可在个人与职业层面对您意味着什么？
Weems Chan： 能够获得这一荣誉，我深感荣幸。对我而言，这个奖项不仅仅是对我个人工作的肯定，更像是对 ATFX 团队共同努力成果的一次庆祝。这也再次提醒我，当我们协作共进、拥抱多元视角时，能够取得多么令人瞩目的成就。
问：在您的工作中，您认为最重要的领导价值是什么？同时，您会向刚踏上领导之路的女性分享怎样的寄语？
Weems Chan： 对我来说，领导力在于营造一个让每个人都感受到被重视、被倾听，并被赋能去发挥最佳表现的环境。我很幸运能够与一支真正重视协作、灵活性与包容性的团队共事。这些价值观帮助我们在瞬息万变的行业中保持创造力与敏捷性，并为全球客户带来卓越成果。对于刚开始领导旅程的女性领导者，我想说，要相信自己的愿景，坚持不懈，做出准确的决策，并建立一个既支持你、也能激励你不断成长的强大人际网络。领导力并不仅仅是一种头衔，而是在于激励他人、直面挑战、创造积极影响，同时忠于自我、坚守价值观并支持多元化。
问：您如何形容 ATFX 的企业文化？这一文化在全球不同团队中对领导力的支持发挥了怎样的作用？
Weems Chan： ATFX 的企业文化核心在于协同合作与尊重不同观点，我们的团队遍布全球，因此尊重并学习彼此不同的背景与经验尤为重要。我们努力保持开放的沟通氛围，让每个人都能自在地分享想法与反馈。这种环境有助于领导者成长，增强团队之间的信任，并让我们能够更高效地共同应对挑战。正是这种支持性的文化，使我们能够在快速变化的行业中不断适应并取得成功。同时，我也想向管理层团队致以由衷的感谢，正是他们持续的投入与远见，才促成了如此稳固而支持性的企业文化。
